منتظر اعتبار دولتی ماندن برای انجام کار، رویه ای منسوخ شده است
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۸۴۲۲۵
به گزارش خبرنگار ایرنا، محسن افشارچی روز یکشنبه در جشنواره شهید رجایی استان و تجلیل از دستگاههای اجرایی برگزیده استان، خطاب به مدیران خاطرنشان کرد: باید متفاوت فکر کنیم، چراکه جریان حکمرانی، دیگر مبتنی بر نفت نیست.
وی ادامه داد: متاسفانه هنوز مدیران در ذهنیت قبلی مانده اند که شیر نفتی هست و عایدات فروش آن از طریق سازمان برنامه تقسیم می شود؛ این تفکر باید کنار گذاشته شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
استاندار زنجان در بخش دیگری از سخنان خود به عدم همراهی مدیران دستگاههای اجرایی در مولدسازی دارایی ها اشاره کرد و گفت: ما در استان ساختمان های بزرگ و نیمه کاره زیادی داریم که معطل مانده اند در حالی که می توان این دارایی ها را تبدیل به ثروت های دیگر کرد.
افشارچی همچنین در بخش دیگری از سخنان خود به ضرورت توجه مدیران نسبت به بهره گیری از تکنولوژی های روز اشاره کرد و اظهار داشت: در حال اجرای پروژه داشبورد مدیریتی استان هستیم که از طریق آن مشاهد داده های عملکردی دستگاههای اجرایی فراهم و چنین داده ها و فرآیندهایی منجر به شفافیت عملکرد می شود.
وی تصریح کرد: برای این منظور دستگاهها باید داده های خام خود را در اختیار بگذارند چراکه این داده ها و شفافیت حاصل از آنها افزایش بهره وری را در پی خواهد داشت.
به گزارش ایرنا در این مراسم از عملکرد ۲۰ دستگاه اجرایی برتر در شاخص های عمومی، اختصاصی و استانی تجلیل شد.
اداره کل فنی و حرفه ای، اداره کل امور مالیاتی و اداره کل بیمه سلامت استان به ترتیب به عنوان دستگاههای اجرایی برتر جشنواره شهید رجایی استان در سال جاری معرفی شدند.
برچسبها جشنواره شهید رجایی محسن افشارچی زنجانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: جشنواره شهید رجایی محسن افشارچی زنجان جشنواره شهید رجایی محسن افشارچی زنجان داده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۸۴۲۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سیگنال مثبت شفافیت؛ عامل رشد چشمگیر قراردادها در سال گذشته
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان؛ کلثوم همتی رئیس امور پیمان های این شرکت با اعلام خبر فوق، گفت: مؤثرترین مشخصه در تسریع و اجرای به موقع قراردادها، ضوابط و مقررات حاکم بر آن هاست؛ در سال گذشته، ۵ جلسه بازنگری پیمانها (۶۰ نفر ساعت) توسط کمیته بازنگری انجام و تعداد یک تیپ پیمان تهیه، تصویب و منعقد شد.
همتی ادامه داد: در سال ۱۴۰۲، ۱۰۳ تعدیل و اضافه کاری پیمان های اجرایی و ۱۲ تعدیل حقوق و دستمزد مطابق بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محاسبه و به نمایندگان کارفرما ارسال شد.
رئیس امور پیمان های شرکت گاز استان سمنان با اشاره به اینکه در سال ۱۴۰۲، در مجموع ۱۵ قرارداد جاری (خدماتی) و ۴۳ قرارداد عمرانی (اجرایی) منعقد شده است، گفت: روشهای اجرایی مدون معمولاً فعالیتهایی را شرح میدهند که مربوط به امور مختلف است درحالیکه دستورالعملهای کاری عموماً مربوط به کارهایی است که برای انجام یک وظیفه صورت میگیرد.
همتی در ادامه گفت: ساختار تدوین روش اجرایی، باید بهصورت متن، نمودارهای گردش کار، جداول یا ترکیبی از آنها و یا هر روش دیگری که متناسب با نیازهای سازمان باشد؛ در همین راستا ۵ روش اجرایی تهیه و تخصیص کد ایزو انجام شده است.
46
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903118